Шүүгч хараат бус байж, гагцхүү хуульд захирагдана. Ерөнхийлөгч, Ерөнхий сайд, Улсын Их Хурлын ба Засгийн газрын гишүүн, төр, нам, олон нийтийн бусад байгууллагын албан тушаалтан, иргэн хэн боловч шүүгчээс шүүн таслах үүргээ хэрэгжүүлэхэд хөндлөнгөөс оролцож болохгүй. Шүүгчийн хараат бус, шүүхийн бие даасан байдлыг хангах зорилгоор Шүүхийн ерөнхий зөвлөл ажиллана. Шүүхийн ерөнхий зөвлөл шүүх, шүүгчийн шүүн таслах ажиллагаанд оролцохгүйгээр, гагцхүү хуульчдаас шүүгчийг шилж олох, эрх ашгийг нь хамгаалах зэрэг шүүхийг бие даан ажиллах нөхцөлөөр хангахтай холбогдсон үүргийг биелүүлнэ. Шүүхийн ерөнхий зөвлөлийн зохион байгуулалт, үйл ажиллагааны журмыг хуулиар тогтооно. / Монгол Улсын Үндсэн хуулийн 49 дүгээр зүйл/
31-03-2015, 09:15   Хэсэг: Мэдээлэл   Сэтгэгдэл: 0  

АНУ-ын “Шүүхийн менежментийн холбоо”-ноос шүүхийн менежментийн үндсэн чиг үүргийн талаар гаргасан чиглэл

(Howard Abadinsky, 2008, Law and Justice, p.177.)

1. Персонал менежмент: Цалин болон цалин хөлсний тогтолцоог зохицуулах, шүүгчдийг шинэ хүнээр сэлбэх, сонгон шалгаруулах, сургалт, хөгжлийн бодлого, үнэлгээ, зөвлөмж өгөх, сахилгын хороог удирдах, шүүхийн хорооны ажилд тусламж үзүүлэх.

2. Санхүүгийн менежмент: Шүүхийн төсвийг бэлтгэх, нягтлан бодох бүртгэлийг шалгаж зохицуулах, бараа материал худалдан авах, төлбөр тооцоо хийх, санхүүгийн хяналтын чиг үүргүүд, төсвийг захиран зарцуулах, доод шатанд дахь зарцуулалтыг хянах.

3. Хэргийн хөдөлгөөний менежмент: Хэргийн ачааллыг шинжлэх, үнэлэх, календарьчилсан удирдлагын үр нөлөөний зөвлөмжүүдийг бэлтгэх, хэрэгжүүлэх.

4. Автомат удирдлагын менежмент: Шүүхэд шаардлагатай мэдээллийн тогтолцооны менежментийг хэрэгжүүлэх, шинжлэх, үнэлэх (word processor, телекоммуникацийн хэрэгсэл, микрофильм бусад техник).

5. Жюри менежмент: Бүтээмжтэй, үр нөлөөтэй арга барилаар удирдах жюри тогтолцооны удирдлага.

6. Орон зай, тоног төхөөрөмжийн менежмент: Ажлын байрны орон зай, түүний хэрэгцээг төлөвлөх, удирдлагын техник, хэрэгсэл худалдан авах.

7. Бүртгэлийн менежмент: Бүртгэлийн нэгдсэн тогтолцоог байгуулж, удирдах.

8. Мэдээллийн менежмент: Төрийн бусад төв байгууллагын мэдээллийг цуглуулах, хангах менежмент, шүүхийн дотоод тогтолцоонд шаардлагатай мэдээллийг бэлтгэх.

9. Хэлхээ холбоо тогтоох менежмент: Шүүхүүд болон нийтийн, хувийн (шүүхэд шаардлагатай) байгууллагатай хэлхээ холбоо тогтоох.

10. Олон нийттэй харилцах менежмент: Олон нийтэд шүүхийн ажлын талаар нийтийн хэрэгцээнд зориулж мэдээлэл өгөх, мөн шүүхийн ажлын талаар мэдээлэх.

11. Судалгаа, зөвлөгөө өгөх үйлчилгээ: Асуудлыг тогтоох, процедурын болон захиргааны асуудлаар өөрчлөх зүйлийг

Нийтэлсэн court   Үзсэн: 702   |   Сэтгэгдэл: 0
Хэвлэх
Төсөөтэй мэдээлэл:
Шүүхийн шийдвэрийн цахим сан



Зургийн цомог
ЗУРГИЙН ЦОМОГ
Хандалт
Цахим хуульч
Санал асуулга
 

Ярилцлага

Манай вэб сайтын чанар


 
 
«    Арваннэгдүгээр сар 2021    »
MonTueWedThuFriSatSun
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930 
Fatal error: [] operator not supported for strings in /home/arcourtm/public_html/index.php on line 304